社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用.

    業務流程:

    1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

    2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

    3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

    4、洽談方案： 公司與被代理人研究、協商代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

    5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

    6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

    7、簽訂代理協議.